Системы компьютерного тестирования позволили вывести качество образования на новый уровень. Теперь преподаватели могут легко проводить оценку знаний учащихся. Для этого используется https://indigotech.ru/ программа для создания тестов. Их можно применять и для проведения экзаменов, олимпиад, разнообразных конкурсов среди учащихся и пр. Такие программы также подходят для HR-отдела предприятий, — с их помощью сотрудник компании может проводить тестирование кандидатов на вакантную должность.
Преимущества онлайн-тестирования
В первую очередь стоит отметить то, что теперь учителям не нужно тратить время на создание бумажных тестов — на компьютере они создаются гораздо быстрее. К тому же есть возможность заранее составить базу вопросов, из которых преподаватель впоследствии может просто отбирать необходимые для создания очередного теста.
Другим преимуществом является то, что учащиеся не смогут обмениваться друг с другом верными ответами. Преподавателю достаточно поменять вопросы (а также варианты ответов) местами. Раньше для этого приходилось создавать несколько вариантов бумажных тестов.
Самым большим преимуществом онлайн-тестирования, пожалуй, являются широкие возможности аналитики. Так, преподаватель по результатам тестирования может буквально за пару кликов выстроить графики успеваемости учеников. При этом аналитику можно вести по разным критериям: по предмету (в этом случае можно выяснить, по какому предмету ученики показали наилучший/наихудший результат), по учащимся (какой ученик показал лучший/худший результат) и пр. Результат тестирования будет доступен сразу же после завершения.
Добавить комментарий